Внимание: вышла в свет книга «Эстетическое воспитание. Семья. Этикет. Культура», Автором книги является один из руководителей компании «ШУЛЬНИС & Pаrtnerschaft».

    Компания «Шульнис & Partnerschaft» благодарит всех, зашедших на эту страницу Сайта, за интерес к  книге «Эстетическое воспитание. Семья. Этикет. Культура».   

    Почему руководитель фирмы, занимающейся вопросами реализации АПК проектов «под ключ», посчитал нужным написать книгу, тематика которой, как может показаться, никак не согласуется с деятельностью компании?  Такой вопрос будут, наверное, задавать как многие читатели, так и специалисты отрасли.

    Однако если вы внимательно прочтете статьи в отраслевой прессе о нашей компании, о принятом у нас подходе к своим обязанностям и работе с заказчиками, то легко сможете провести параллель между вышедшей книгой и философией нашей компании.

    Руководствуясь принятой в фирме «Шульнис & Partnerschaft» философией, руководители компании считают, что только при профессиональном, ответственном подходе к реализации АПК комплексов, при несомненном соблюдении определенных норм порядочности с обеих сторон, можно добиться позитивного результата. 

    Мы  нацеливаем себя и свою команду на  продолжительную  работу, в основе которой должны быть: профессионализм, порядочность, развитые чуства долга и ответственности, т.е. все то, что являет собой нравственность личности. И наша позиция, которая распространяется, в первую очередь, на работающих у нас сотрудников, определенно поможет создать тот  прочный фундамент, который позволит реализовать с нашим участием десятки, сотни современнейших АПК комплексов.

    Очень часто приходится слышать, что вновь построенное предприятие, с прекрасным экстерьером и т.д., влачит жалкое существование, едва оставаясь «на плаву», или более того, не в состоянии расплатиться со взятыми на строительство кредитами. Продукция, которая выпускается порой, с новых, казалось бы, предприятий, оставляет желать лучшего как по качеству, так и по ее стоимости. Сама же себестоимость продукции также бывает порой очень высока из-за ошибок проекта, который или был составлен  проектной организацией без учета технологии, или с использованием типового проекта, который не подходил для данного производства...  И все это усугубляется еще порой недостаточной культурой на производстве. Поэтому такое большое внимание наша компания уделяет обучению персонала, включая и руководящий состав.

    Подготовленная компанией к изданию книга как раз и нацелена на повышение культуры каждого из нас в разных обстоятельствах: от быта до производства.

    Ученые на сегодняшний день еще не смогли доказать взаимосвязь между уровнем культуры человека, его образованностью и успехами в бизнесе. Едва ли кто-то возьмет на себя смелость делать расчеты по успехам в бизнесе в зависимости от культуры и образованности  предпринимателя.

   Разумеется, каждый перед собой ставит разные цели, а следовательно, успех в бизнесе каждый понимает по-своему. И бизнес у каждого начинается при разных стартовых возможностях, поэтому и участие каждого в успехе бизнеса различно. Наконец,  для бизнеса немаловажно везение, т.е. присутствие определенных обстоятельств, которые помогли одному быстрее продвинуться, чем другому, при значительно меньших затратах...

    Но безусловно одно: чем выше культура и образованность у предпринимателя, тем амбициознее у него планы и реальнее построение современного грамотного предприятия и построение культуры на производстве. 

   Мы часто восторгаемся уровнем общей культуры населения развитых стран. Посещая западные предприятия, мы не видим в них роскоши, которая бывает порой присуща новым отечественным предприятиям, однако умелая расчетливость и использование всех ресурсов на западном производстве едва ли кого из нас оставляет равнодушным. Что это? Западный предприниматель более умный, чем мы с вами? Или при строительстве нового предприятия государство им помогает больше, чем нам? Может, некоторые и знают, что в развитых западных странах, действительно, перед строительством нового предприятия предприниматель может получить от государства  до 150 тысяч Евро в качестве взаимозачетов по налогам для заказа бизнес-плана, куда входит и технологический проект, после чего принимается решение о реализации проекта. Безусловно, это неплохой вклад государства в успех будущего предприятия. Но здесь следует учитывать тот факт, что на Западе предприниматель сполна платит налоги. Далеко не каждый отечественный предприниматель мог бы на Западе рассчитывать на взаимозачет, ведя две бухгалтерии на предприятии и т.д. Все это и многое другое непосредственно относится к культуре бизнеса – а точнее сказать, к культуре самого предпринимателя.

     Конечно же, нельзя утверждать, что средний западный предприниматель умнее отечественного предпринимателя или что западные государства вносят большую лепту в развитие бизнеса, однако безусловно и то, что, обладая более высоким уровнем общей культуры, западный предприниматель имеет, естественно, и лучшие шансы создать современное высокотехнологичное, экономически эффективное предприятие.  Наверное, уместно будет напомнить, на каких условиях  предприниматели развитых стран могут принять участие в программах, на которые предусматривается заем с низкой процентной ставкой и другие льготы. На Западе любой предприниматель знает, что для вхождения в такую программу необходимо не только иметь хорошо работающее предприятие, но и заполнить энное количество формуляров и документов, для чего, как правило, придется прибегнуть к помощи соответствующих юридических и консалтинговых фирм.

   А как обстоят дела в России? Как и в любой стране, у нас существуют целевые программы, направленные на обеспечение российского внутреннего рынка конкурентоспособной отечественной продукцией.   Конечно же, хотелось бы, чтобы таких программ было много и о них можно было узнать на любой остановке… К сожалению, а может и к счастью, это не так, так как любая целевая программа – это результат работы большого числа людей на разных уровнях в течение нескольких лет, и, как результат, она предъявляет определенные требования и к с самому предпринимателю, желающему воспользоваться ее преимуществами, и к его действующему предприятию, а также к еще и не построенному комплексу.  Западный  предприниматель, узнав о целевой программе, начинает проводить консультации со своими юристами, экономистами, безоговорочно принимая все требования программы, настраивая себя на серьезную работу по вхождению в эту программу. Российский же предприниматель почему-то считает, что ему постоянно кто-то должен и что требования программы – не для него. Он готов дисскутировать о том, какие требования  готов выполнить, а какие нет, и т.д. Считает, что льготы и преференции, полностью в готовом виде, должны свалиться ему на голову…. И такое различие в подходах красноречиво доказывает разный уровень культуры в обществах: культуры бизнеса и культуры в целом. 

    Ни в коем случае не желая кого-либо огульно критиковать, тем не менее хочется напомнить, что все в бизнесе делается, в первую очередь,  для людей завтрашнего дня и, конечно же, для наших детей, которым и придется продолжать начатое дело. Однако желание изменить существующие тенденции, в нашем обществе и привело к мысли о написании книги по эстетическому воспитанию.  Это закономерно с точки зрения философии нашей компании. И мы рассчитываем на понимание и близость позиций наших потенциальных заказчиков.  Если сегодня каждый из нас задумается над повышением своей культуры, то определенно и вопросы, которые вчера ставили нас в тупик, вполне вероятно окажутся значительно проще в решении. Людям, которые говорят на одном языке, будет значительно легче понять друг друга и добиться результата. Именно поэтому мы будем благодарны каждому потенциальному заказчику, который захочет ознакомиться с тем «языком», на котором говорят, с которым живут и работают руководители нашей компании.

    Заказать книгу «Эстетическое воспитание. Семья. Этикет. Культура» вы можете, направив заявку через Сайт нашей компании WWW.SCHULNIS.RU, указав свои контактные телефоны и почтовый адрес (заказать книгу может как предприятие, так и частное лицо). После получения от вас заявки сотрудник отдела продаж выставит вам счет и по почте отправит данную книгу. Мы будем вам крайне признательны за повторный звонок после отправки заявки для возможности сверки ее получения нашей стороной.

    Компания «Шульнис & Partnerschaft» выражает надежду, что книга «Эстетическое воспитание: семья, этикет и культура» окажет благоприятное  влияние не только на  ваши отношения в семье, но и на деятельность вашего предприятия, поможет установить более правильные отношения с сотрудниками, способствуя  общей гармонизации взаимоотношений в целом.